Muchas opiniones abundan en cómo escribir un curriculum vitae. Pedir cualquier 20 personas y te vas final probable para arriba con 21 respuestas (incluso si no tienes una propia).
Este Instructable puede parecer algo prolijas, hay una gran cantidad de información en más un concepto que usted realmente necesita entender para el éxito. ¿Se puede obtener un trabajo sin esto? Por supuesto puede, otros demuestran cada día. Usted aumentará su éxito empleo con mi método, sin duda, y como un beneficio lateral aprenderás consejos para entrevistas. Personalmente mi tasa de éxito de curriculum vitae para entrevista se acercó a 45%. No quiere decir que mis entrevistas siempre fueron que bien pero el resume me recibió consideración. Como resultó que no tenía suficientes intentos de solicitar puestos de trabajo hacer un análisis estadístico válido. De alguna manera nunca tardó mucho en conseguir un trabajo y nunca he estado desempleado durante más de dos semanas.
¿Por qué toda la diversidad en las respuestas? Al igual que en los programas de pérdida de peso, todo el mundo tiene una opinión y tratará de convencerlo de que saben lo que funciona. La mía es sólo una opinión demasiado. Después de terminar mi "ible" y comenzar con resultados dramáticamente mejorados, que incluso termina con un nuevo trabajo, usted también se darán cuenta cuán justo fue. Un currículo debe ser tan único como la persona que escribe lo y vas a entender muy pronto. Lo que funciona para una persona no necesariamente funcionará para todos pero puede funcionar para algunos otros. El concepto debería funcionar para la mayoría.
¿Con tantas maneras de escribir un curriculum vitae, que resume el estilo funciona mejor para mí? Es cierto, puede que necesite unos cuantos diferentes dependiendo de los puestos de trabajo que busca. Entonces, ¿cómo sabes qué hacer?
¿Qué es un curriculum vitae?
Ya que casi todo el mundo necesita un ingreso sigue también requieren un trabajo de cierta clase o de trabajo por sí mismos. Para permanecer dentro del contexto de la "ible" no consideramos propia aquí. Para solicitar puestos de trabajo utilice una aplicación o un curriculum vitae (llamada él lo que quiere pero un CV y un curriculum vitae son lo mismo en mi mundo, sin embargo la nariz se pega un poco más lejos en el aire al decir CV o en latín, currículum vitae).
Según Dictionary.com
reanudar - Pronunciación [rez-oo-mey] - un Sustantivo
1. un resumen; Resumen.
2. una breve cuenta de la competencia personal, educativo y profesional y experiencia, preparado por un solicitante de empleo.
Según Wikipedia
Un curriculum vitae es un documento que contiene un resumen o Listado de educación y experiencia laboral relevante. El curriculum vitae o CV es normalmente el primer elemento que un empleador potencial se encuentra en relación con la persona que busca trabajo y se utiliza normalmente para los solicitantes de la pantalla, a menudo seguidos de una entrevista, cuando en búsqueda de empleo.
Vamos a configurar algo recto temprano en este "ible". Un curriculum vitae no es la misma herramienta como una solicitud de empleo. Solicitudes de empleo tienden a ser formas de relleno de espacios en blanco posibles empleadores utilizan para que sea más fácil recopilar información sobre los solicitantes en un formato fácil y uniforme. La ventaja de los formularios es galleta cortador de ajuste posibles empleados, para luego ordenar estos rápidamente y alquiler que más satisface su inmediata necesidad. Estos empleos tienden a ser de trabajo general, salario mínimo, alta rotación y trabajos nivel de habilidades básicas. No me malinterpreten no hay nada malo con estos puestos de trabajo o el formulario de solicitud de práctica de contratación. Hojas de vida se utilizan generalmente para habilidad avanzada, profesional específica, mayor beneficio y menor facturación tipo trabajos. ¿No traer caviar a un partido de puerta posterior le? Es importante que utilice la herramienta correcta para el trabajo correcto. Utilizando una hoja de vida para aplicar a una hamburguesería de comida rápida puede ser tan perjudicial para una contratación exitosa como un formulario de solicitud es cuando se aplica para la posición como Consultor informático. Uno es excesiva, mientras que el otro es en matar; de cualquier manera que son difusión no entiendes la diferencia. No en el buen sentido, de todos modos.
¿Cuál será un buen curriculum vitae hacer para usted?
Aún hoy, mucha gente todavía piensa que un buen currículum le consigue un buen trabajo. Mal!
Al igual que una buena educación no te da un buen trabajo, una buena hoja de vida sólo obtendrá "un examen". "Algunas consideración" por un empleador potencial, eso es todo, simple y llanamente.
¿Cómo gran parte de "algunos" dependerá de cómo son percibidos por el empleador a la que se aplica? La buena noticia es que usted puede tener una entrada directa en esta influencia. La percepción puede dirigida por su currículum, así como en persona.
Te pregunto; ¿Cómo puede usted maximizar la percepción deseada al aplicar para un trabajo si no sabes la prospectiva empresa ni lo que ellos consideran importantes de los solicitantes?
Es que la percepción es lo que le permite una consideración más.
Probablemente tiene sus propias opiniones y puntos de vista de cómo el proceso de contratación va, al menos desde punto de vista de un solicitante. Pero ¿ha considerado el punto de vista de un empleador?
ADVERTENCIA: Lo que usted está a punto de leer es probable que va a ofender a algunos lectores. No por violencia o lenguaje, por sus verdades.
