Todo el mundo se ha demorado en un momento u otro. Que dices que no lo has hecho porque usted está buscando en la grieta abajo la fila que espera hasta el último minuto para hacer todo lo posible. Pero el hecho es que si eres honesto contigo mismo, es que una cosa pequeña que simplemente no puede traer usted mismo hasta que tienes que.
La palabra procrastinar viene del Latin pro – lo que significa adelante y cras – significado mañana. Y así tienes una tarea que se presiona hacia adelante, mañana. La definición de la palabra es que de hacer algo que se debe hacer de inmediato, pero muchos de nosotros siguen consejos de Snoopy y no hagan hoy lo que se puede hacer mañana. El problema es en algún momento mañana es el día en que debe hacerse. Entonces, ¿cómo puede evitar procrastinar?
La lista de tareas
Muchas veces usted no puede conseguir rodando en un proyecto porque parece tan grande. Hay tantas cosas que hacer que simplemente no puede traer a abordarlo. Es donde la organización de la tarea. Aunque un proyecto pueda ser masivo, en realidad es una serie de tareas que se encadenan juntos para crear un producto terminado.
Seres humanos como para sentir son lograr algo y están avanzando. Si ve un gran proyecto como una tarea, usted se sentirá como si usted está recibiendo ninguna parte rápido, pero si se dividen en tareas más pequeñas, al completar cada uno mentalmente a ti mismo darle una palmadita en la espalda y mirando hacia adelante se ver que mientras que había 10 tareas ahora son sólo nueve, luego ocho, luego siete. Ves una luz al final del túnel y afortunadamente no se trata de un tren.
Otra manera de enfocar el método de trabajo es analizar las tareas y evaluar su sencillez o la cantidad de tiempo que se tardará en acabar con ellos. Una buena manera de conseguir a través de un gran proyecto, si las tareas no construcción el uno del otro, es noquear a los fácil o rápidos primero y dejar los más largos para el final, o a la inversa. Que trabaja para usted depende de cómo usted piensa y lo que le hace detenerse. Si usted pospone debido a su gran número, abordar primero las tareas pequeñas. Si les posterga porque son difícil o mucho tiempo, deje las pequeñas tareas para el final.
Espacio de trabajo
Cuando usted tiene montañas de trabajo o simplemente acumular montones de papel, folletos y manuales de hasta que te ves como un candidato para un espectáculo de acaparador, le resultará difícil conseguir al negocio. Solo mirando tu espacio de trabajo puede hacer su vértigo y su cerebro comenzará recibiendo el mensaje "es desesperada". La buena noticia es puede corregir.
Sentarse un día a examinar los montículos en su escritorio. Usted encontrará algunos de los es innecesario y puede ser sacudido. Puede apilar los manuales y folletos por lo que es más fácil encontrarlas y para que estén alejados del espacio que necesita trabajar. Tome el progreso en trabajo y organización por proyecto. Ponerlo en una carpeta de archivo para mantenerlo limpio y apilable. Se sorprenderá cuánto mejor se sentirá cuando se puede ver su escritorio. Pruébalo, realmente ayuda a reducir la sensación temida sumergida. Usted comenzará a sentir victorioso en vez de triturado.
Plazos
Hay una clase de personas que en pocas palabras, trabajo mejor bajo presión. No es que no son buenos en su trabajo si no están bajo las armas, solo que si tienen siempre que hacer algo esperan, para siempre. Una vez que llega ese momento mágico trabajan febrilmente y sin problemas, pero en realidad este hábito de trabajo resulta en pérdida de productividad. Si usted puede completar la tarea que fácilmente en un corto período de tiempo, puede empezar cuando asignaron el proyecto, probablemente podría ha completado varios proyectos en el tiempo que era rodeos acerca de cómo iniciar el. ¿Cómo arreglar eso?
Es simple. Establecer sus propios plazos o tiene su jefe o socio establecido para usted. ¿Son artificiales? Sí son, pero este tipo de persona disfruta de retos y cuando se presentó con un plazo corto se afrontar el reto con el deseo y voluntad de vencer. Se convierte en una cuestión de orgullo. Gente como esta y sabes quien eres, son self-competitive. Juegan un juego combativo con ellos mismos. Generalmente tienen éxito, y si no, no importa porque el plazo era artificial al inicio. Aquí es donde oradores motivacionales pueden ayudar. Dirigiéndose a los trabajadores de su empresa, estos magos de la palabra no escrita pueden encender un fuego en el vientre de los empleados y ayudar a ver el potencial de hacer las cosas dentro de sí mismos.
